【企業(yè)文化】炎炎夏日送清涼 濃濃關(guān)愛暖人心——綠建集團(tuán)開展送清涼活動回顧
夏日炎炎,酷暑難耐,高溫阻擋不了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心體恤一線員工的心。2020年8月以來,綠建集團(tuán)董事長陳震、總經(jīng)理丁振榮、副總經(jīng)理鐘怡海分別前往漢中漢頌天福項(xiàng)目、鐵一中湖濱校區(qū)項(xiàng)目、岳陽恒大養(yǎng)生谷項(xiàng)目等省內(nèi)外基層項(xiàng)目,看望慰問高溫期間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的工作人員,帶去了公司對一線員工的深切關(guān)愛。
綠建集團(tuán)工會人員深入重點(diǎn)項(xiàng)目工作場所,一聲聲問候,一句句囑托,為廣大員工送去了關(guān)愛之情,讓員工充分感受到工會組織的關(guān)懷,從而激勵廣大員工為推動綠建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
“送清涼”活動,是綠建集團(tuán)工會一直堅(jiān)持開展的一項(xiàng)服務(wù)員工、關(guān)愛員工的活動,是切實(shí)關(guān)注員工工作生活,維護(hù)員工合法權(quán)益的重要舉措。綠建集團(tuán)把對員工的關(guān)心和愛護(hù)落到了實(shí)處,切實(shí)提高了活動的實(shí)效性,讓員工深切感受了到組織的關(guān)愛和溫暖,在全公司營造了關(guān)心員工身心健康的良好氛圍,為確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成起到了積極作用。
文/圖 張楊